Hace tres años, gracias al proyecto preparado por el Ayuntamiento de Astigarraga junto con el resto de Ayuntamientos de Buruntzaldea, el GRUPO EMPRESARIAL TXIMELA S.L. tuvo conocimiento de las características y subvenciones del Plan de Euskera para las empresas. Así, una vez calificado el proyecto como positivo para la empresa, decidió diseñar y establecer dicho Plan.
Después de firmar el convenio con el Ayuntamiento de Astigarraga, el Grupo Empresarial recibió una subvención por parte del Ayuntamiento, además de la del Gobierno Vasco. Durante estos últimos tres años, el nivel de satisfacción de sus trabajadores y clientes vascos ha subido y, además, han dado un paso adelante para incrementar la calidad de sus servicios, siempre adecuándose a la situación y necesidad empresarial. Hemos hablado con Fernando Martínez, Director Administrativo de la empresa, para conocer su experiencia y los objetivos para el futuro.
… (artikulua euskaraz irakurtzen jarraitu dezakezu)
-Noiz eta zergatik hasi zineten Euskara Planarekin?
Hiru urte daramatzagu plana aurrera eramaten. Nahiz eta enpresa barruan euskararen erabilera indartzeko ekimen puntualak eginak izan aurretik, kanpoko laguntza jasotzeko aukera eskaini zigutenean erabaki genuen plan serio bat prestatzea. Egiteko horretarako Astigarragako Udaleko teknikariek nahiz Buruntzaldeko Udaletako euskararen aldeko taldeak laguntza eta bultzada handia eman izan digute.
-Plana egin aurretik zein zen euskararen egoera zuen enpresan? Noiz erabiltzen zen? Zertarako?
Gure langileriaren gehiengoa euskalduna zen. Langileen arteko ahozko komunikazioaren portzentaia handi bat euskaraz egiten zen. Idatzitako komunikazioan eta kanpora begira berriz, gutxiago.
-Nola hartu dute langileek Euskara Plana?
Harrera oso positiboa izan da. Euskara Planaren bitartez, gure helburuetako bat, langileen parte-hartzea sustatzea izan da enpresarekin harremana duten gauzetan. – Zenbat denboraz luzatu da Euskara Plana Tximelan? Hau planaren hirugarren urtea da. Gauzak ondo egin nahi ditugu eta poliki goaz, gure enpresako eguneroko lanek ez digutelako denbora libre asko uzten. Nire ustez euskararen sustapena urte askotan zehar luzatuko den lana izango da gure enpresan eta hasi besterik ez gara egin.
-Zein izan da lanik gehien eskatu dizuen atala?
Gehienak ohituta geunden euskaraz hitz egitera baina ez ordea idatziz komunikatzeko. Arlo horretan hutsune asko ditugu gehienek eta prestakuntza luzea izango da. Lehen esan dudan bezala, gauza txikietatik hasi gara. Adibidez, artxibategien izenburuak euskaratu ditugu.
